Ich kann in \u00d6sterreich Von diesen 180 Monaten muss ich 84 Monate<\/strong> (= 7 Jahre<\/strong>) versichert gearbeitet<\/strong> haben (= \u00fcber der Geringf\u00fcgigkeitsgrenze, Pflege eines*r nahen Angeh\u00f6rigen* oder eines behinderten Kindes, Familienhospizkarenz). Ab 2024 wird das Frauenpensionsalter<\/strong> stufenweise angehoben. Das bedeutet, dass Frauen* in Zukunft l\u00e4nger arbeiten m\u00fcssen, um in Pension gehen zu k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n Wann ich als Frau* in Pension gehen kann, kommt auf mein Geburtsdatum an: Diese Tabelle zeigt mir, mit wie vielen Jahren Frauen* in Pension gehen k\u00f6nnen:<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n
als Frau* mit 60 bis 65 Jahren<\/strong> \/
als Mann* mit 65 Jahren<\/strong>
in Pension<\/strong> gehen,
wenn ich mindestens 180 Versicherungsmonate<\/strong> (= 15 Jahre<\/strong>) habe. <\/p>\n\n\n\n
Das Regelpensionsalter<\/strong> f\u00fcr die Alterspension<\/strong> liegt also f\u00fcr Frauen*<\/strong> bei 60 bis 65 Jahre<\/strong>n, bei M\u00e4nner<\/strong>n bei 65 Jahre<\/strong>n.<\/p>\n\n\n\n
Frauen*, die bis 1.12.1963 geboren<\/strong> sind, k\u00f6nnen noch mit 60 Jahren in Pension<\/strong> gehen.
Frauen*, die ab dem 2.6.1968 geboren<\/strong> sind, k\u00f6nnen erst mit 65 Jahren in Pension<\/strong> gehen.
Ab 2033 k\u00f6nnen Frauen* also erst mit 65 Jahren in Pension gehen.<\/p>\n\n\n\nGeburtsdatum<\/strong><\/td> Pensionsalter<\/strong><\/td><\/tr> bis 1.12.1963<\/td> 60,0<\/td><\/tr> 2.12.1963 bis 1.6.1964<\/td> 60,5<\/td><\/tr> 2.6.1964 bis 1.12.1964<\/td> 61,0<\/td><\/tr> 2.12.1964 bis 1.6.1965<\/td> 61,5<\/td><\/tr> 2.6.1965 bis 1.12.1965<\/td> 62,0<\/td><\/tr> 2.12.1965 bis 1.6.1966<\/td> 62,5<\/td><\/tr> 2.6.1966 bis 1.12.1966<\/td> 63,0<\/td><\/tr> 2.12.1966 bis 1.6.1967<\/td> 63,5<\/td><\/tr> 2.6.1967 bis 1.12.1967<\/td> 64,0<\/td><\/tr> 2.12.1967 bis 1.6.1968<\/td> 64,5<\/td><\/tr> ab 2.6.1968<\/td> 65,0<\/td><\/tr><\/tbody><\/table>