{"id":1061,"date":"2021-02-05T03:08:30","date_gmt":"2021-02-05T03:08:30","guid":{"rendered":"https:\/\/digmit.at\/?page_id=1061"},"modified":"2021-09-23T19:05:44","modified_gmt":"2021-09-23T19:05:44","slug":"sexuelle-belastigung","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/digmit.tantemalkah.at\/index.php\/startseite\/diskriminierung\/sexuelle-belastigung\/","title":{"rendered":"Sexuelle Bel\u00e4stigung"},"content":{"rendered":"\n<p>Sexuelle Bel\u00e4stigung bedeutet, dass <strong>mich jemand ber\u00fchrt<\/strong>, wenn<strong> ich das nicht m\u00f6chte<\/strong>, oder <strong>etwas Sexuelles sagt oder macht<\/strong>, das <strong>mich in meiner W\u00fcrde verletzt<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Sexuelle Bel\u00e4stigung ist eine sehr <strong>entw\u00fcrdigend<\/strong>e Form der Diskriminierung aufgrund des Geschlechts.<br>Sexuelle Bel\u00e4stigung ist eine Form der <strong>Gewalt<\/strong>. Sie richtet sich besonders oft <strong>gegen Frauen*<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Der\/die Arbeitgeber*in muss mich<\/strong> als Arbeitnehmer*in <strong>vor Bel\u00e4stigungen sch\u00fctzen<\/strong>.<br>Wenn Arbeitgeber*innen von Bel\u00e4stigung am Arbeitsplatz erfahren, <strong>m\u00fcssen<\/strong> sie <strong>etwas dagegen machen<\/strong>.<br><br><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Beispiele f\u00fcr sexuelle Bel\u00e4stigung:<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>unerw\u00fcnschte k\u00f6rperliche Ber\u00fchrungen, K\u00fcsse, Anfassen, Begrapschen oder Streicheln, ein Klaps auf das Ges\u00e4\u00df durch einen Kollegen\u2026<\/li><li>unerw\u00fcnschte sexuelle Sprache, zum Beispiel zweideutige oder sexuelle Witze, intime Fragen oder Erz\u00e4hlungen, Bemerkungen \u00fcber K\u00f6rper\/Figur, unerw\u00fcnschte Nachrichten \/ E-Mails\u2026<\/li><li>Hinterherpfeifen<\/li><li>Anstarren, sexuelle Blicke<\/li><li>sexuelle\/pornographische Poster oder Bilder am PC<\/li><li>Der Arbeitgeber verspricht einer Bewerberin \/ Mitarbeiterin im Austausch f\u00fcr sexuelle Handlungen einen Job \/ eine Bef\u00f6rderung \/ eine Lohnerh\u00f6hung.<\/li><li>Der Arbeitgeber droht der Arbeitnehmerin mit beruflichen Nachteilen, wenn sie Nein zu einer sexuellen Handlung sagt. <\/li><li>Die Arbeitnehmerin sagt Nein zu einer sexuellen Handlung und wird deshalb schlechter behandelt.<\/li><li>Ein Arbeitnehmer wird aufgrund seiner Hautfarbe und seiner Herkunft von Kollegen unter anderem durch sexistische und rassistische Kommentare und Bilder bel\u00e4stigt. Hier kommt es zu einer Vermischung von ethnischer und sexueller Bel\u00e4stigung.<\/li><li>Sexuelle Bel\u00e4stigung gegen\u00fcber LGBTI-Personen zeigt sich oft in Form von sexuellen Anspielungen und Fragen.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>\u2026<br><br><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Was tun bei sexueller Bel\u00e4stigung?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Wenn ich durch meine\/n Arbeitgeber*in oder Kolleg*in bel\u00e4stigt werde, habe ich Anspruch auf <strong>mindestens 1000\u20ac Schadenersatz<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Ich habe <strong>3 Jahre Zeit<\/strong>, beim <strong><a href=\"https:\/\/www.justiz.gv.at\/asg-wien\/arbeits--und-sozialgericht-wien~274.de.html\">Arbeits- und Sozialgericht<\/a><\/strong> zu klagen oder meinen Fall kostenlos bei der <strong><a href=\"https:\/\/www.bundeskanzleramt.gv.at\/agenda\/frauen-und-gleichstellung\/gleichbehandlungskommissionen\/gleichbehandlungskommission.html\">Gleichbehandlungskommission<\/a><\/strong> vorzutragen. Ich kann mich zuerst an die Gleichbehandlungskommission und dann an das Gericht wenden oder an beide gleichzeitig.<br>F\u00fcr <strong>Verfahren<\/strong> beim Arbeits- und Sozialgericht kann ich einen <strong>Antrag auf Rechtsschutz<\/strong> bei der Arbeiterkammer oder der Gewerkschaft stellen und so kostenlos vor Gericht vertreten werden.<\/p>\n\n\n\n<p>Die <strong><a href=\"https:\/\/wien.arbeiterkammer.at\/index.html\">Arbeiterkammer<\/a><\/strong> <strong>ber\u00e4t mich<\/strong>, bevor ich das Gericht und\/oder die Gleichbehandlungskommission einschalte. Wenn ich in der Arbeitswelt sexuell bel\u00e4stigt werde, kann ich mich bei der Arbeiterkammer <a href=\"tel: +43 1 501 65 0\" data-type=\"tel\" data-id=\"tel: +43 1 501 65 0\">telefonisch<\/a> informieren und\/oder einen kostenlosen Beratungstermin vereinbaren.<\/p>\n\n\n\n<p>Als Arbeitnehmer*in kann ich mich bei sexueller Bel\u00e4stigung an meine\/n <strong>Arbeitgeber*in<\/strong> wenden. <br>Der\/die Arbeitgeber*in muss Arbeitnehmer*innen vor Bel\u00e4stigungen sch\u00fctzen! <br>Wenn Arbeitgeber*innen von Bel\u00e4stigung am Arbeitsplatz erfahren, m\u00fcssen sie etwas dagegen machen.<\/p>\n\n\n\n<p>Wenn ich in der Arbeitswelt sexuell bel\u00e4stigt werde, kann ich mich an <strong>Betriebsr\u00e4tinnen<\/strong>, <strong>Betriebs\u00e4rztinnen<\/strong> oder <strong>Frauenbeauftragte<\/strong> im Betrieb wenden. <\/p>\n\n\n\n<p>Auch meine <strong><a href=\"https:\/\/www.oegb.at\/cms\/S06\/S06_4\/gewerkschaften\">Fachgewerkschaft<\/a><\/strong> ber\u00e4t mich zum Thema sexuelle Bel\u00e4stigung.<\/p>\n\n\n\n<p>In Kooperation mit der <strong>AK Wien<\/strong> bietet der <strong><a href=\"https:\/\/sprungbrett.or.at\/allgemein\/act4respect\/\">Verein sprungbrett<\/a><\/strong> <a href=\"tel: +43 670 600 70 80\" data-type=\"tel\" data-id=\"tel: +43 670 600 70 80\">telefonische Beratung<\/a> und Information zum Thema sexuelle Bel\u00e4stigung am Arbeitsplatz \u2013 vertraulich, kostenlos und auf Wunsch anonym.<\/p>\n\n\n\n<p>Die <strong><a href=\"https:\/\/www.gleichbehandlungsanwaltschaft.gv.at\">Gleichbehandlungsanwaltschaft<\/a><\/strong> ber\u00e4t und unterst\u00fctzt mich, wenn ich diskriminiert oder sexuell bel\u00e4stigt werde. <br>\u00dcber die <strong><a href=\"https:\/\/www.gleichbehandlungsanwaltschaft.gv.at\/diskriminierung-melden\/gleichbehandlungs-app.html\">Gleichbehandlungs:App<\/a><\/strong> der Gleichbehandlungsanwaltschaft kann ich mich informieren und Diskriminierung und Bel\u00e4stigung melden (App Installieren <a href=\"http:\/\/play.google.com\/store\/apps\/details?id=at.gv.gwa.bka&amp;gl=AT\">Google Playstore<\/a>\/ <a href=\"http:\/\/apps.apple.com\/at\/app\/gaw-gleichbehandlungs-app\/id1461211935\">iTunes<\/a>).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sexuelle Bel\u00e4stigung bedeutet, dass mich jemand ber\u00fchrt, wenn ich das nicht m\u00f6chte, oder etwas Sexuelles sagt oder macht, das mich in meiner W\u00fcrde verletzt. 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