{"id":1022,"date":"2021-02-04T23:15:33","date_gmt":"2021-02-04T23:15:33","guid":{"rendered":"https:\/\/digmit.at\/?page_id=1022"},"modified":"2022-09-18T07:21:01","modified_gmt":"2022-09-18T07:21:01","slug":"diskriminierung-aufgrund-ethnischer-zugehorigkeit-herkunft-hautfarbe","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/digmit.tantemalkah.at\/index.php\/startseite\/diskriminierung\/diskriminierung-aufgrund-ethnischer-zugehorigkeit-herkunft-hautfarbe\/","title":{"rendered":"Diskriminierung aufgrund von ethnischer Zugeh\u00f6rigkeit \/ Herkunft \/ Hautfarbe"},"content":{"rendered":"\n<p>Ich darf in der Arbeitswelt nicht wegen meiner <strong>Herkunft<\/strong> diskriminiert werden.<\/p>\n\n\n\n<p>Das bedeutet, dass ich nicht schlechter behandelt werden darf, nur weil ich aus einem bestimmten <strong>Land<\/strong> oder einer bestimmten Region oder Weltgegend komme, und auch nicht wegen meiner <strong>Staatsangeh\u00f6rigkeit<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Auch darf ich nicht diskriminiert werden, weil ich zu einer <strong>ethnischen Minderheit<\/strong> geh\u00f6re, also zum Beispiel als Roma\/Romnja oder Sinti\/Sintize.<\/p>\n\n\n\n<p>Diskriminierung aufgrund von <strong>Sprache<\/strong> ist auch verboten. Ich darf nicht schlechter behandelt werden, nur weil ich zum Beispiel <strong>Deutsch mit Akzent<\/strong> spreche oder eine <strong>andere Muttersprache<\/strong> habe. <\/p>\n\n\n\n<p>Ich darf wegen meiner Herkunft, ethnischen Zugeh\u00f6rigkeit oder Hautfarbe auch <strong>nicht bel\u00e4stigt<\/strong>, <strong>gedem\u00fctigt<\/strong> oder <strong>gemobbt<\/strong> werden.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><br><strong>Beispiele f\u00fcr Diskriminierung:<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Beispiele f\u00fcr diskriminierende Stellenanzeigen\/Jobinserate: <ul><li>\u201enur Inl\u00e4nderInnen\u201c, \u201enur Einheimische\u201c, \u201enur \u00d6sterreicherinnen\u201c, \u201e\u00f6sterreichische Staatsb\u00fcrgerschaft\u201c, \u201eEU-\/EWR-B\u00fcrger\u201c \u201enur T\u00fcrken\u201c\u2026 <\/li><\/ul><ul><li>\u201ekeine Kroaten\u201c, \u201ekeine D\u00e4nen\u201c, \u201ekeine Roma\u201c\u2026;<\/li><\/ul><ul><li>In Stellenanzeigen darf kein \u201eakzentfreies Deutsch\u201c oder \u201eMuttersprache Deutsch\u201c gefordert werden. \u201eExzellente\u201c oder \u201eperfekte Deutschkenntnisse\u201c d\u00fcrfen nicht gefordert werden, wenn sie f\u00fcr die Arbeit nicht wichtig sind, also zum Beispiel, wenn ein*e Zeitungszusteller*in oder K\u00fcchenhilfe gesucht wird.<\/li><\/ul><\/li><li>Eine Bewerberin bekommt den Job nicht, weil sie zur Minderheit der Roma geh\u00f6rt.<\/li><li>Beim Vorstellungsgespr\u00e4ch in einem Lokal wird der Bewerberin gesagt, dass sie wegen ihrer Hautfarbe nicht als Kellnerin arbeiten kann, aber in der K\u00fcche k\u00f6nnte sie arbeiten. <\/li><li>Ein Bewerber \u2013 \u00f6sterreichischer Staatsb\u00fcrger \u00e4thiopischer Herkunft \u2013 bekommt einen Job als Portier nicht mit der Begr\u00fcndung, dass er nicht \u201eakzentfrei\u201c Deutsch spricht. (In der Stellenbeschreibung war \u201eakzentfreies Deutsch\u201c nicht verlangt.)<\/li><li>Ein nicht-\u00f6sterreichischer Arbeitnehmer bekommt weniger Geld als sein \u00f6sterreichischer Kollege, obwohl er die gleiche Arbeit macht.<\/li><li>Eine Arbeitnehmerin wird von ihren Kollegen rassistisch beschimpft. Der Chef wei\u00df das und macht nichts dagegen.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>\u2026<\/p>\n\n\n\n<p><br><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Was tun bei Diskriminierung?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Als Arbeitnehmer*in kann ich mich bei Diskriminierung an meine*n <strong>Arbeitgeber*in<\/strong> wenden. <br>Der*die Arbeitgeber*in muss Arbeitnehmer*innen vor Diskriminierungen und Bel\u00e4stigungen sch\u00fctzen! <br>Wenn Arbeitgeber*innen von Diskriminierung oder Bel\u00e4stigung am Arbeitsplatz erfahren, m\u00fcssen sie etwas dagegen machen.<\/p>\n\n\n\n<p>Bei Diskriminierung in der Arbeit kann ich mich auch an den*die* <strong>Betriebr\u00e4t*in<\/strong> wenden. <\/p>\n\n\n\n<p>Wenn ich in der Arbeitswelt diskriminiert werde, kann ich mich bei der <strong><a href=\"https:\/\/wien.arbeiterkammer.at\/index.html\">Arbeiterkammer<\/a><\/strong> <a href=\"tel: +43 1 501 65 0\" data-type=\"tel\" data-id=\"tel: +43 1 501 65 0\">telefonisch<\/a> informieren und\/oder einen kostenlosen Beratungstermin vereinbaren.<\/p>\n\n\n\n<p>Auch meine <strong><a href=\"https:\/\/www.oegb.at\/cms\/S06\/S06_4\/gewerkschaften\">Fachgewerkschaft<\/a><\/strong> ber\u00e4t mich zum Thema Diskriminierung.<\/p>\n\n\n\n<p>Wenn ich Rassismus \/ rassistische Diskriminierung erfahre, kann ich bei <strong><a href=\"https:\/\/www.zara.or.at\/de\">ZARA Zivilcourage und Anti-Rassismus-Arbeit<\/a><\/strong> einen kostenlosen <a href=\"tel: +43 (0)1 236 55 34\" data-type=\"tel\" data-id=\"tel: +43 (0)1 236 55 34\">Beratungstermin vereinbaren<\/a>. <br>Wenn ich Rassismus \/ rassistische Diskriminierung erfahre oder beobachte, kann ich das auch anonym <a href=\"https:\/\/www.zara.or.at\/de\/beratung\/melden\/rassismus\">online <strong>melden<\/strong><\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Wenn ich diskriminiert werde, kann ich mich an einen der <strong><a href=\"https:\/\/www.klagsverband.at\/ueber-uns\/mitglieder\">Mitgliedsvereine<\/a><\/strong> des <a href=\"https:\/\/www.klagsverband.at\"><strong>Klagsverband<\/strong>s<\/a> wenden.<br>Der Klagsverband unterst\u00fctzt Menschen, die von Diskriminierung betroffen sind, zu ihrem Recht zu kommen. Der Klagsverband bietet rechtliche Informationen, bringt F\u00e4lle vor Gericht und unterst\u00fctzt Einzelpersonen vor Gericht.<\/p>\n\n\n\n<p>Die <strong><a href=\"https:\/\/www.gleichbehandlungsanwaltschaft.gv.at\">Gleichbehandlungsanwaltschaft<\/a><\/strong> ber\u00e4t und unterst\u00fctzt mich, wenn ich diskriminiert oder (sexuell) bel\u00e4stigt werde.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00dcber die <strong><a href=\"https:\/\/www.gleichbehandlungsanwaltschaft.gv.at\/diskriminierung-melden\/gleichbehandlungs-app.html\">Gleichbehandlungs:App<\/a><\/strong> der Gleichbehandlungsanwaltschaft kann ich mich informieren und Diskriminierung und Bel\u00e4stigung melden (App Installieren: <a href=\"http:\/\/play.google.com\/store\/apps\/details?id=at.gv.gwa.bka&amp;gl=AT\">Google Playstore<\/a> \/ <a href=\"http:\/\/apps.apple.com\/at\/app\/gaw-gleichbehandlungs-app\/id1461211935\">iTunes<\/a>).<br>Die Gleichbehandlungsanwaltschaft leitet die notwendigen Informationen an die <strong><a href=\"https:\/\/www.bundeskanzleramt.gv.at\/agenda\/frauen-und-gleichstellung\/gleichbehandlungskommissionen\/gleichbehandlungskommission.html\">Gleichbehandlungskommission<\/a><\/strong> weiter. Die Gleichbehandlungskommission pr\u00fcft die Einzelf\u00e4lle. <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Wege zum Recht - ein Informationsfilm der Gleichbehandlungsanwaltschaft\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/F47Lz1E6GHs?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><figcaption>Wege zum Recht &#8211; ein Informationsfilm der Gleichbehandlungsanwaltschaft<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Wenn es zu einem Rechtsstreit kommt, kann ich beim <strong><a href=\"https:\/\/www.justiz.gv.at\/asg-wien\/arbeits--und-sozialgericht-wien~274.de.html\">Arbeits- und Sozialgericht<\/a><\/strong> klagen.<br>F\u00fcr <strong>Verfahren<\/strong> beim Arbeits- und Sozialgericht kann ich einen <strong>Antrag auf Rechtsschutz<\/strong> bei der Arbeiterkammer oder der Gewerkschaft stellen und so kostenlos vor Gericht vertreten werden.<\/p>\n\n\n\n<p>ACHTUNG<br>Es gibt <strong>Fristen<\/strong> f\u00fcr Beschwerden, Klagen und Schadenersatzforderungen!<\/p>\n\n\n\n<p>Wenn ich als <strong>Migrant*in<\/strong> aufgrund meiner <strong>ethnischen Zugeh\u00f6rigkeit<\/strong>, <strong>Herkunft<\/strong> oder <strong>Religion<\/strong> diskriminiert werde, kann ich bei der <strong><a href=\"tel: +43 (0) 800 222 666\" data-type=\"tel\" data-id=\"tel: +43 (0) 800 222 666\">Hotline gegen Diskriminierung und Intoleranz<\/a><\/strong> anrufen. Hier bekomme ich Informationen, an welche Antidiskriminierungsstelle ich mich wenden kann.<\/p>\n\n\n\n<p>Wegen <strong>diskriminierende<\/strong>r <strong>Stellenanzeigen<\/strong> kann ich als Bewerber*in oder aber die <a href=\"https:\/\/www.gleichbehandlungsanwaltschaft.gv.at\">Gleichbehandlungsanwaltschaft<\/a> einen <strong>Strafantrag bei der <a href=\"https:\/\/www.wien.gv.at\/mba\/mba.html\">Bezirksverwaltungsbeh\u00f6rde \/ beim Magistrat<\/a><\/strong> (nach Sitz des ausschreibenden Unternehmens) stellen.<br><a href=\"https:\/\/www.gleichbehandlungsanwaltschaft.gv.at\/unser-angebot\/musterantrage.html\">Hier<\/a> finde ich Musterantr\u00e4ge wegen diskriminierender Stelleninserate.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Diskriminierende Stellenanzeigen<\/strong> kann ich auch der <strong>Zeitung<\/strong> melden.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ich darf in der Arbeitswelt nicht wegen meiner Herkunft diskriminiert werden. 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